Программа учебного курса


Дисциплины, указанные в дипломе:


Дисциплина Количество часов
Трудовое право России 40
Основы менеджмента 50
Кадровый менеджмент 60
Кадровое делопроизводство 55
Конфликтология 45
Организационное поведение и психология управления 55
Кадровая политика и кадровое планирование 60
Кадровые риски и их оценка 45
Управление персоналом, подбор и найм 55
Мотивация, анализ, вознаграждение 45
Адаптация персонала в компании 55
Обучение и развитие персонала 60
Итоговый междисциплинарный экзамен 5
Итоговая аттестация 10
Итого:  640 часов