Директор по персоналу


При оплате полной стоимости курса,
Вам будет предоставлена скидка 20% на всю программу обучения!


В любой профессии наступает момент, когда дальнейшее продвижение по карьерной лестнице требует получения дополнительного образования. Вы можете быть отличным кадровиком и специалистом по работе с персоналом, но для того, чтобы стать директором по персоналу, необходимо иметь специализированные знания и навыки руководителя. Директор по персоналу — это больше, чем начальник отдела кадров, он отвечает за кадровую политику, проводит обучение персонала, регулирует внутренние отношения между сотрудниками компании, мотивирует их на качественное выполнение своих обязанностей. Помимо этого он занимается подбором и наймом персонала, рассматривает варианты перевода или повышения сотрудников, а зачастую разрабатывает, внедряет и поддерживает кооперативный стиль компании.


Онлайн заявка на обучение


Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

 

Ваш обратный электронный адрес

 

Телефонный номер

 

Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день

 

Ваш город (регион)

 

Выберите образовательную программу "переподготовки" (выдается диплом)


Выберите дату начала обучения

 

Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

 

ПРОМОКОД (в случае, если он у Вас есть)

 
*С документом о защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Политика в области обработки и защиты персональных данных

 


 

Образовательная программа курса «Директор по персоналу»


Дисциплины, указанные в дипломе:


Дисциплина Количество часов
Трудовое право 85
Управление персоналом 80
Адаптация персонала в компании 60
Кадровый менеджмент 80
Стратегический менеджмент 60
Мотивация, анализ, вознаграждение 45
Кадровая политика организации 60
Кадровые риски и их оценка 45
Финансовая политика отдела кадров 40
Корпоративная культура 35
Обучение и развитие персонала 50
Управление брендом работодателя 35
Итоговый междисциплинарный экзамен 5
Итоговая аттестация 10
 
Итого: 690 часов

 

Стоимость обучения по специальности

Сроки обучения: 4 месяца

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца


Стоимость обучения (на ваш выбор представлено два варианта):

  • 1 Вариант: При оплате полной стоимости курса, Вам будет предоставлена скидка 20% на всю программу обучения.

  • 2 Вариант:  При рассрочке платежа: 5500 рублей\месяц (22 000 рублей вся программа). Рассрочка платежа указывается в договоре, с указанием сроков оплаты платежей.

График учебы: заочная форма обучения, с применением дистанционных технологий 

Документ по окончании обучения:

Диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности


Получить специальность «Директор по персоналу» можно на дистанционных курсах в  «Институте современных технологий, управления и бизнеса». Длительность обучения – четыре месяца. За это время Вы изучите основные положения трудового законодательства, документы, регламентирующие работу службы персонала, узнаете, как государственная инспекция осуществляет проверку компаний, этапы формирования бюджета персонала, различные инструменты и приемы управления персоналом, рассмотрите составляющие корпоративной культуры, способы подбора персонала и многое другое. Дистанционная форма обучения – это удобный и современный формат получения новых знаний, который не требует от Вас кардинально менять свою жизнь. Вы сможете заниматься всего несколько часов в день в удобное для Вас время, будь то будние или выходные дни. Имея на руках учебные материалы и задания (присылаются на электронную почту) сразу за весь месяц, Вы сможете сами распределять нагрузку, в зависимости от Ваших возможностей и предпочтений. Учебная программа рассчитана на людей, имеющих оконченное высшее или среднее специальное образование. Для поступления необходимо заполнить онлайн — заявку на сайте Института. Выпускники, успешно справившиеся с итоговым контрольным заданием, получают диплом, а так же им присваивается квалификация «Директор по персоналу».


По окончании обучения выдается диплом
«о дополнительном профессиональном образовании»
с присуждением квалификации «Директор по персоналу» (690 часов)